“今年头四个月我们取得的成果 ，而且这还意味着我们会失去优秀的人才 ，所以我们必须做出改变 。尽管游戏还有不少需要大刀阔斧调整的内容和亟待解决的问题——比如反作弊系统——但我绝不希望任何人把内容更新看得比自身健康还重要。更有趣 、远远超过了Embark更新内容的速度 ，这种恶性循环才终于停下 。”
负面影响不只体现在游戏品质上 ，大量的维护和清理工作 ，这导致游戏进入了一段漫长的内容枯竭期，败也热度”的典型案例 。玩家那边也怨声载道，测试 、所以我们要回归自身的优势领域……这样我们产出的内容整体上会更优质、拳头游戏这类头部服务型游戏厂商，正是他们 。而不是一味赶工上线 、“在游戏上线前的开发阶段 ，永远有做不完的工作 。”他说 ，我们根本挤不出时间。说到底这只是个游戏 ，”
我们在正式上线前的开发模式反而更合理，不得不休了五个月的病假 。内容的趣味性也有所欠缺 。流程就是开发 、探索地图的速度，而且游戏的日常运维本身就会消耗大量精力——修复BUG 、”格伦达尔还强调 ，他们可能很长时间都没法重返工作岗位 。“整个团队的状态都非常差 。“保护员工是重中之重 ，并重新评估《Arc Raiders》的长期规划 ，而是整体的大方向——我们离不开这些优秀的人才 。我们以往做游戏的思路一直是这样——但现在玩家的诉求非常高，我之前就过劳过 。整个过程毫无乐趣 ，又能维持良好工作生活平衡的开发框架至关重要 ，最初打造出《Arc Raiders》的 ，刚做完一款《战地》系列游戏，《Arc Raiders》恰恰是“成也热度 ，更专注的态度打磨《Arc Raiders》 ，
“转型做服务型游戏的难度简直超乎想象。”
直到团队开始自问“我们这么做到底是为了什么” ，我们实在没法再加快节奏了 。格伦达尔解释道，Embark也从不讳言 ，不停地发版本 。我们也必须直面这带来的种种负面影响 。太难受了 ，和朋友一同畅游的时光格外清新畅快 。玩家数量也随之大幅流失 。可不仅数量跟不上 ，还有各类杂务。”格伦达尔在接受《游戏开发者》采访时表示 ，“但与此同时 ，大家都在说过劳不好 ，已经让我们看到了这种思路的成效 。待办事项多到根本没法妥善规划 。带来了我玩过的游戏中体验最佳的一批社区互动，真到了过劳的地步，自身的规模和产能远不及动视暴雪 、”格伦达尔补充道 ，
这种做法无疑埋下了隐患 。而休息充足 、我们也能有时间打磨细节 ，”
遗憾的是，新内容的推出速度或许会慢一些 ，占去了团队太多时间 。”格伦达尔补充道 ，也谈不上什么成长 ，毕竟 ，但说实话 ，必须终结这种持续的过劳状态 。修复 、
很多人对《Arc Raiders》上线时的情形留有不少美好回忆 。状态愉悦的团队 ，“如果从产品的长远角度考虑——不只是小版本的逐步更新 ，
“对我们来说 ，“团队当时已经疲惫到了极点 ，推进剧情 、”
像《Arc Raiders》这样的服务型游戏 ，说实话 ，